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Senior Manager M & A (m/w/d), (637/20), Eschborn



Ihre Energie ist gefragt:

  • Bearbeitung des kompletten M&A-Prozesses mit Projektverantwortung inklusive Post-Merger-Integrationsaktivitäten 
  • Durchführung von Bewertungen im Rahmen von M&A- und Investitionsprojekten und Koordination der internen Fachabteilungen und externen Dienstleister
  • Koordination der Post Merger Integration-Aktivitäten für alle erworbenen Unternehmen
  • Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Aktualisierung aller Integrationsprojekte 
  • Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung nationaler sowie internationaler Projekte (M&A- Projekte, Joint- Ventures, Carve- Outs, Sonderprojekte) bis zum Closing 
  • Unterstützung des Head of M&A bei der Weiterentwicklung der M&A-Strategie
  • Aufbau und Weiterentwicklung der persönlichen Methoden- und Branchenkompetenz sowie Netzwerkaufbau 
  • Enger Austausch mit Geschäftsführung und Board Führungsebene - Sie überzeugen in SteerCo’s, Board Meetings oder Investoren Meetings mit Ihrem Input und Erfolg 


Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium - gerne im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften 
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A in einer Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Industrieunternehmen oder einer Investmentbank 
  • Nachweislichen Track Record im erfolgreichen Management von M&A Transaktionen inkl. Due Dilligence und Führung von Projektteams
  • Eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsstil verbunden mit ausgezeichneten Analyse-Konzeptionsfähigkeiten
  • Organisationstalent und starke Kommunikation mit dem Talent andere zu begeistern – in deutscher und in englischer Sprache
  • Persönlich verstehen Sie sich als echter Teamplayer mit souveränem Auftreten, der neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann

 

Bei uns...

 

haben Sie vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Neben moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie eine Vielfalt an Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiter­zuentwickeln. So etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“. Sie profitieren zudem von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „techem vital“ und einer externen Mitarbeiterberatung – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.

 

Ihre Bewerbung:

Verstärken Sie unser Team mit frischen Ideen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular zu und geben Sie die Job-Kennziffer, Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

 

Techem Energy Services GmbH

Frau Jeanette Möcks 
Tel.: +49 (0) 6196 / 522-3114 
Hauptstraße 89 
65760 Eschborn
www.techem.de 

Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.
 

 





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Schreiben Sie uns - oder rufen Sie uns an unter 0800 2 00 55 99

Meine Kontaktdaten

Mit dem Absenden dieses Formulars willige ich darin ein, dass die Techem GmbH, deren Tochtergesellschaften und den von dieser beauftragten Dienstleistern, die von mir oben eingetragenen Daten zum Zweck meines Anliegens verarbeitet. Ich bestätige weiter, dass ich zur Überlassung vorgenannter Kontaktdaten berechtigt bin. Diese Einwilligung erfolgt freiwillig und ist mit Wirkung für die Zukunft jederzeit per E-Mail an service@techem.de oder schriftlich an Techem GmbH, Hauptstr. 89, 65760 Eschborn widerrufbar.

Einzelheiten zum Datenschutz bei der Techem GmbH habe ich dem Datenschutzhinweis entnommen.

Vielen Dank!

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