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15.12.2017

Abteilungsleiter w/m IT-Architecture / IT-Governance (687/18), Eschborn


Hier ist Ihre Energie gefragt

  • Aufbau und professionelle Führung der Abteilung IT Architecture & Governance
  • Fachkundige Mitarbeit an der Entwicklung und Überprüfung der konzernweiten IT-Strategie
  • Verantwortung für die Umsetzung der IT-Architekturstrategie durch dezidierte Projekte sowie für das Lizenzmanagement und das Erheben der aktuellen Lizenzbilanz
  • Beständige strategische Weiterentwicklung und Harmonisierung der gesamten IT-Landschaft
  • Aufbau und Pflege von Tools für das Architekturmanagement: Bebauungspläne, Leitlinien, Richtlinien, IT-Roadmaps, Schnittstellen-Repository
  • Ganzheitliches IT-Security-Management inklusive unseres Managementsystems (ISMS)
  • Agieren als Schnittstelle zwischen der IT und unseren Fachbereichen
  • Unterstützung im Rahmen von strategischen Projekten sowie bei der Produktentwicklung


Ihre Basis

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufspraxis im Entwickeln, Umsetzen und Managen von IT-Architekturen in einem internationalen Konzern
  • Kenntnisse in EA-Frameworks (TOGAF) sowie in der IT-Governance (Cobit, ITIL, Iso)
  • Technischer Background im Enterprise Architecture Management
  • Bewandert in den Themen Datenbanken, Entwicklungsprozesse, Deployment
  • Vertraut mit der zweckmäßigen Batch- oder Online-Integration verschiedener Applikation
  • Versiert im passgenauen Aufbau von SOA-Frameworks
  • Fundiertes Know-how in IT-Sicherheitssystemen sowie im Datenschutz (Organisation, Technik, Recht)
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytischer und strategischer Weitblick sowie ein klar strukturierter Arbeitsstil


Bei uns
haben Sie vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Neben moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie eine Vielfalt an Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln. So etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“. Sie profitieren zudem von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „techem vital“ und einer externen Mitarbeiterberatung – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.

Und jetzt möchten wir Sie persönlich kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe der oben angegebenen Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie hierfür bitte unser Online-Bewerbungsformular.

Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Techem Energy Services GmbH
Frau Cindy Berger
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Tel. 06196 522-2603

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